调整优化 稳中求进丨我院召开2021年中层干部会议

2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。为更好地实施脑科医院的“十四五”战略规划，3月6日，我院召开2021年中层干部会。会议就医院去年的发展情况作了深入总结与分析，明确了今年的发展方向，并对重点工作进行部署。

朱丹院长发表导入讲话，指出全体员工要深刻认识“十三五”时期我国发展取得的历史性成就。“十四五”将实现人民身心健康素质明显提高、卫生健康体系更加完善的目标，这充分体现了以习近平同志为核心的党中央维护人民健康的坚定决心，也进一步凸显了卫生健康事业在“两个一百年”历史进程中的基础性地位和重要支撑作用。

同时，他肯定了过去一年医院取得的成绩，也指出了医院当前亟需解决的问题，并在学科建设、人才建设、学术科研、患者服务等方面提出了新的要求。他强调，“十四五”期间，全院同志要齐心协力，为进一步提高全民健康水平提供更加有力的保障。

会上，医务处主任张德华对医院2020年的医疗运营情况进行了全面详细的分析。

医保物价办主任助理蔡薇解读了相关医疗保险政策，并汇报了2021年的医保重点工作。

财务处主任罗华作了2020年财务经营分析，并对2021年的预算进行讲解。

信息中心主任刘海杰介绍了预住院系统的建设与使用等。

党委书记、副院长蔡林波对医院党建工作提出相关要求。他指出，要用为人民服务的思想从事管理工作，坚持“从群众中来，到群众中去”，要依靠群众，激发群众的力量，党员干部在工作中要肩负起模范带头作用。

纪委书记李红英通报了近期医药购销领域和医疗服务中不正之风的典型案例以及违反中央八项规定精神的典型案例。她强调，全体员工要树立正确的法纪观、道德观、荣辱观，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自我约束，自觉接受监督，筑牢拒腐防变的思想防线。

医联中心主任王志伟分析了当前医疗形势，并提出了应对策略。

润心患者服务中心主任张文春对2020年我院患者服务体系建设工作进行总结，并强调了2021年的重点工作。

本次会议还特别设置了“知行合一、持续改善”大讨论启动会环节。我院副院长、患者服务总监周海在启动会上指出，今年是患者服务体系建设的固化年，“知行合一、持续改善”大讨论对患者服务体系成果的巩固，有着举足轻重的作用。医院要紧密围绕患者服务十大目标、结合华润医疗人的知与行展开各层级的大讨论。通过自我剖析，全面梳理问题，逐项解决落实，确保整改到位。他要求各中层干部要充分发挥带头作用，躬身入局，深入一线，以大讨论为抓手，全面梳理患者服务工作，着力提升患者服务水平，提升患者就医体验，打造优质服务品牌。

人力资源部主任唐霞分析了我院人力资源现状，并对2021年综合目标责任书进行解读。

会议最后，各科室主任分别签订了《综合目标责任书》、《EHSQ责任书》和《党风廉政责任书》。

此次中干会通过梳理2020年主要工作，总结上年的工作亮点及经验，明确了2021年的工作思路和总体方向。朱丹院长在关闭讲话中表示，要对标行业，扎实做好学科建设工作，做好人才梯队建设，做好质控内涵建设，让医院健康持续发展，让员工有获得感和幸福感。