http://www.999brain.com zll 时间:2022-05-27 编辑:lsw 阅读:305
为进一步提质增效,实现医院高质量发展,5月25日,我院召开中层干部会议。医院管理团队及中层干部参加本次会议,会议由纪委书记李红英主持。
会议就医院1-4月的经营情况进行深入总结分析,并对下阶段的重点工作进行安排和部署。财务副总监郭妍君全面分析了医院1-4月的经营情况,并强调下阶段各科室应重点关注的指标和运营内容。
副院长周海介绍了医保支付方式改革的新举措,要求各科室落实好医保支付改革的相关要求,加强学科建设,提升医院医疗质量与管理水平,实现精细化运营管理。
人力资源部主任唐霞对新调整后的考核方案进行详细解读,指出各科室要重视考核指标的细化及量化。
为进一步增强中层干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,会上,纪委书记李红英通报了近期业内医药购销领域和医疗服务中的不正之风以及违反中央八项规定精神的典型案例,强调全体干部要以案为鉴、牢记教训、遵规守纪、严于律己,切实做到知行合一 。
本次会议进一步明确了下阶段的工作思路和总体方向,并对相关重点工作进行了详细部署。党委书记蔡林波强调,要打造学科的专业价值,打造学科不可替代的核心竞争力,从而提升医院的整体核心竞争力。
朱丹院长在关闭讲话中强调,要顺应医改政策,扎实做好学科建设工作,强化人才梯队建设,强化病人服务能力,优化业务结构,优化考核机制,让医院实现高质量可持续性发展。
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